COMMUNIQUE FO C.E.T.

Le chef de service doit notifier à l’agent l’acceptation ou le refus des congés CET par écrit sur le formulaire remis par l’agent dans un délai de 15 jours (en cas de refus).

L’agent peut former un recours auprès de son administration ; cette dernière ne peut se prononcer qu’après consultation de la C.A.P.».

Cependant, au-delà des droits des agents qui doivent être respectés, un constat s’impose: dans le Bilan Social de la Ville de Paris de 2012, il apparaît que seulement 10% des jours posés en CET sont utilisés.

Par exemple, à la direction des Achats 333 jours de CET ont été pris sur 3728 déposés, ou 685 jours pris pour 6836 déposés à la direction des Finances.

Dès la mise en place de ce système, le syndicat FO avait mis en avant ses craintes
d’un effet pervers, à savoir la non utilisation des jours de congés et Rtt, reportés à plus tard…